9月2日，重庆市南川区金山镇金狮村乡村大食堂举行开餐仪式，标志着该村乡村大食堂进入常态化运营。作为南川区首家乡村老年食堂，该食堂不仅补齐农村养老服务短板、破解留守老人就餐难题，更以食堂为基层治理新阵地，以民生服务撬动乡村治理提质增效，走出一条“养老有温度、治理有力度”的乡村善治新路径。
金狮村外出务工人员较多，村内留守老人占比不小。不少老人子女长期不在身边，日常做饭不便、独居生活孤单，“做饭难、吃饭凑合、无人陪伴”成为基层治理中亟待解决的民生痛点。镇村两级干部在常态化入户走访、乡村治理排查工作中，精准收集群众急难愁盼诉求，坚持以民为本、为民解忧，在镇政府大力支持下，于7月28日启动乡村大食堂试运行，通过试运营摸索经验、完善机制、打磨服务，真正把民生实事办到群众心坎上。
乡村治理，关键在民心、落点在民生。以往农村留守老人分散独居，邻里走动少、沟通少，细小隔阂容易积累，基层微矛盾、邻里小纠纷时有发生。金狮村以开办老年食堂为切入点，将养老服务与乡村治理深度融合，通过“一桌热饭、一场相聚”拉近邻里距离、凝聚群众向心力，有效化解基层治理难点堵点，以微小民生载体激活乡村治理大效能。
9月2日的正式开餐活动简约务实、重在实效。镇村相关负责人、受邀嘉宾、本土企业、乡贤代表及村民志愿者参与活动，现场完成授牌、宣布开餐等环节，全程安全有序、节俭庄重。活动严格落实食品安全、卫生消杀、48小时留样、现场应急值守等制度，全力守护老人用餐安全与身体健康。
为彻底破解乡村食堂“难持久、靠输血”的治理难题，金狮村创新推行积分制群众自治治理模式，把食堂运营纳入村级自治体系，构建群众共建共治共享的治理新格局。村里按照职能精细划分，设立环境卫生组、后勤保障组、厨房组、矛盾纠纷协调组、种菜组、娱乐组六大自治小组，将食堂运营、环境管护、邻里调解、文体服务全部交由村民自主管理。
村民通过主动参与各组志愿服务、投身食堂建设治理积累积分，以积分享受就餐服务、兑换便民权益，真正变“干部干、群众看”为“大家干、共同管”，充分激活基层自治活力，夯实乡村治理群众基础。
经费保障是食堂长效运转、治理常态落地的关键。现阶段食堂处于稳步运行阶段，主要依靠各界乡贤爱心捐助、属地企业公益支持、村民自发捐赠食材保障物资供给，汇聚社会治理合力、凝聚乡村共建力量。多元补给、群众参与、志愿互助的运营模式，既减轻村级负担，又培育了村民自治意识、公益意识，让乡村治理从“被动管理”转向“主动参与”。
食堂自开办以来，收获了全村老年群众的广泛认可与真心点赞。老人们纷纷表示，在家门口就能吃上热乎放心的免费饭菜，不用独自在家操劳，每天和邻里乡亲相聚闲谈、休闲娱乐，晚年生活不再孤单，真切感受到镇村治理带来的民生温度，纷纷点赞村里的好政策、好服务。
立足当下、着眼长远，金狮村坚持把暖心食堂作为基层治理常态化、长效化的重要抓手。金狮村负责人表示，将持续壮大村级集体经济，积极探索农产品直播带货、农产品直销等助农增收模式，将集体经济收益按比例反哺食堂运营，以产业赋能民生、以民生夯实治理。
同时，金山镇将系统总结金狮村“食堂+治理”创新经验，逐步在全镇各村复制推广，以养老服务聚人心、以基层自治促和谐，持续化解乡村治理隐患、压降邻里矛盾，让留守老人真正实现老有所养、老有所食、老有所乐，不断擦亮乡村善治底色，助力和美乡村建设提质增效。
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